Mitgliedschaft bei profawo – Vereinbarkeit von Beruf und Familie stärken
Von: profawo (Angebot seit 1996)
Beschreibung
Mit einer Mitgliedschaft bei profawo erhalten Unternehmen Zugang zu einem umfassenden Angebot zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie. profawo unterstützt Arbeitgebende und ihre Mitarbeitenden durch individuelle Beratung, bedarfsgerechte Lösungen und praktische Dienstleistungen.
Nutzen des Angebots
Die Mitgliedschaft bei profawo stärkt Unternehmen in ihrer Familienfreundlichkeit und sorgt für mehr Entlastung im Alltag der Mitarbeitenden. So werden Vereinbarkeit, Arbeitszufriedenheit und Gesundheit gefördert – ein Gewinn für beide Seiten.
Kontakt
Sabrina Villing
sabrina.villing@profawo.chc
+41 44 500 69 73
Kanton: AG, AR, AI, BL, BS, BE, FR, GE, GL, GR, JU, LU, NE, NW, OW, SG, SH, SO, SZ, TI, TG, UR, VD, VS, ZG, ZH
Sprache: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch
Branche: Branchenübergreifend
Unternehmensgrösse: Für alle
Funktionsebene: Geschäftsleitung / Führungspersonen, Personalverantwortliche / Human Resources, Mitarbeitende mit Leitungsfunktion, Mitarbeitende ohne Leitungsfunktion
Art: Broschüren, Flyer, Informationsmaterial, Fachinput (Referat, Präsentation, Lesung, Panel, etc.), Netzwerke, Peer-to-Peer, Zertifikate, Gütesiegel und Mitgliedschaft
Durchführungsort: Hybrid: Das Angebot findet in Anwesenheit (vor Ort) und Online statt.
Themen: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie, Arbeitsmodelle, Elternschaft, Betreuung von Angehörigen, Unternehmenskultur, Führungskräfte und Leadership, Diversität und Inklusion, Wissensförderung in Bezug auf Gleichstellung