Workshops zu Vereinbarkeit – Von Reflexion zu praxisnahen und unternehmensspezifischen Lösungsansätzen

Von: profawo (Angebot seit 2024)

Beschreibung
Unsere praxisorientierten Workshops bieten vielfältige Möglichkeiten, sich intensiv mit der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Angehörigenbetreuung auseinanderzusetzen. Neben bewährten Themen wie work & care, Selbstfürsorge, Distance Caregiving oder Familienmodelle können die Inhalte flexibel an die Bedürfnisse des Unternehmens angepasst werden. Die Workshops kombinieren fundierte Impulse, praktische Übungen und den aktiven Erfahrungsaustausch. Die Teilnehmenden erhalten alltagstaugliche Tipps, reflektieren ihr eigenes Vereinbarkeitsmodell und entwickeln individuelle sowie betriebliche Lösungsansätze.

Nutzen des Angebots
Die Workshops bieten Unternehmen und ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich aktiv und praxisnah mit dem Thema Vereinbarkeit auseinanderzusetzen. Sie fördern das Bewusstsein für individuelle und strukturelle Herausforderungen und stärken die Kompetenz im Umgang mit Care-Aufgaben im Berufsalltag.

Nutzende profitieren von einem geschützten Rahmen für Austausch, Reflexion und konkrete Lösungsfindung. Die Inhalte sind alltagstauglich, individuell anpassbar und unterstützen Unternehmen dabei, eine carefreundliche Unternehmenskultur weiterzuentwickeln und gezielt zu fördern.

Kontakt
Sabrina Villing
sabrina.villing@profawo.ch
+41 44 500 69 73

Das Angebot wurde/wird vom Eidgenössische Büro für Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) mit Finanzhilfen unterstützt.

Kanton: AG, AR, AI, BL, BS, BE, FR, GE, GL, GR, JU, LU, NE, NW, OW, SG, SH, SO, SZ, TI, TG, UR, VD, VS, ZG, ZH
Sprache: Deutsch
Branche: Branchenübergreifend
Unternehmensgrösse: Für alle
Funktionsebene: Geschäftsleitung / Führungspersonen, Personalverantwortliche / Human Resources, Mitarbeitende mit Leitungsfunktion, Mitarbeitende ohne Leitungsfunktion
Art: Fachinput (Referat, Präsentation, Lesung, Panel, etc.), Weiterbildung, Schulung
Durchführungsort: Vor Ort: Bei der Kundschaft, Online, Hybrid: Das Angebot findet in Anwesenheit (vor Ort) und Online statt.
Themen: Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben/Familie, Arbeitsmodelle, Arbeitszeitmodelle, Elternschaft, Betreuung von Angehörigen, Unternehmenskultur, Führungskräfte und Leadership, Diversität und Inklusion, Wissensförderung in Bezug auf Gleichstellung