HSG Diversity Benchmarking – Ihre Messung für Gleichstellung und Vielfalt

Von: Competence Center for Diversity, Disability and Inclusion, Universität St.Gallen (Angebot seit 2023)

Beschreibung
Das HSG Diversity Benchmarking ist schweizweit das grösste Benchmarking zum Thema Vielfalt und Gleichstellung. Dabei liefert das HSG Diversity Benchmarking nicht nur Fakten, sondern zeigt konkrete Handlungsfelder für alle wichtigen HR-Prozesse auf: Von der Rekrutierung über die Beförderungen bis zur Mitarbeitendenbindung.

Das Verständnis der Talentbewegungen in Ihrem Unternehmen in Bezug auf Alter, Ausbildung, Beschäftigungsgrad, Geschlecht, Nationalität und Sprache ist der Schlüssel, um Diversity-Ziele zu definieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.

Nutzen des Angebots
Mit Hilfe einer standardisierten Datenaufbereitung und Analyse die Stärken und den Handlungsbedarf Ihre Unternehmens im Bereich Gleichstellung und Vielfalt identifizieren.

Nutzen: Objektive DE&I-Standortbestimmung Ihres Unternehmens im Vergleich zu den einzelnen Branchen-Peers, im Vergleich zum Durchschnitt Ihrer Branche und im Vergleich zum Gesamtsample von Schweizer Unternehmen.

Kontakt
Ines Hartmann
ines.hartmann@uinsg.ch
+41 71 224 24 18

Das Angebot wurde/wird vom Eidgenössische Büro für Gleichstellung von Frau und Mann (EBG) mit Finanzhilfen unterstützt.

Kanton: AG, AR, AI, BL, BS, BE, FR, GE, GL, GR, JU, LU, NE, NW, OW, SG, SH, SO, SZ, TI, TG, UR, VD, VS, ZG, ZH
Sprache: Deutsch, Englisch, Französisch
Branche: Branchenübergreifend
Unternehmensgrösse: 250 oder mehr Mitarbeitende
Funktionsebene: Geschäftsleitung / Führungspersonen, Personalverantwortliche / Human Resources
Art: Analysen, Assessments, Benchmarking, Evaluationen, Umfragen
Durchführungsort: Hybrid: Das Angebot findet in Anwesenheit (vor Ort) und Online statt.
Themen: Diversität und Inklusion, Personalwesen